患者さんの権利を尊重し、県民に信頼される病院をめざします。
当院は、臨床研修プログラムを通じて、医師としての基本的価値観(プロフェッショナリズム)および医師としての使命の遂行に必要な資質・能力を身に付け、病棟・外来・救急・地域医療などの場面でプライマリ・ケアを実践できる医師を育成します。
基幹型臨床研修病院及び協力型臨床研修病院である県立広島病院は、広島県の基幹病院として、次世代を担う医療人材を育成します。
病院群全体で研修医育成を行う体制を支援し、プログラム責任者や指導医等の教育担当者の業務が円滑に行われるように配慮する。 臨床研修管理委員会やプログラム責任者の意見を受け、研修医に関する重要な決定を行う。
臨床研修関連実務を統括し、研修プログラムの企画・立案及び実施の管理をする。具体的には研修医による「臨床研修の到達目標」の達成を担保するために、研修期間を通じて研修医に対する助言・指導その他の援助、並びに指導医に対する支援を行なうとともに、研修プログラムの実施を適切にオーガナイズ(管理・調整・評価・改善)する。
協力型臨床研修病院又は臨床研修協力施設において、臨床研修の実施を管理し、指導医と同様の役割を担うのみならず、これら施設の代表者として、施設における評価及び認定における業務を統括する。プログラム責任者と密接に連絡を取る。
協力型臨床研修病院: 県立二葉の里病院
臨床研修協力施設: 神石高原町立病院、安芸太田病院、県立安芸津病院、広島市立舟入市民病院、荒木脳神経外科病院
研修プログラムの作成、プログラム相互間の調整、研修医の管理及び研修医の採用・中断・修了の際の評価、研修環境、指導体制整備など臨床研修の実施を統括管理する。
下部組織として臨床研修支援室及び臨床研修指導医ワーキング・グループを設置
研修プログラムの円滑な実施に向けた研修環境の整備や研修状況に関する形成的評価面談、研修医の健康管理等を行う。
プログラムの広報、研修医の募集・採用について企画立案し、実施する。
定期的に開催し、指導医、上級医及び指導者と研修医が相互に納得できる指導体制の整備や指導方法の向上を図る。
| 1年次 | |
|---|---|
| 氏名 | ふりがな |
| 井本 実希 | いもと みき |
| 岡本 寧々 | おかもと ねね |
| 木村 尚裕 | きむら なおひろ |
| 高橋 悠汰 | たかはし ゆうた |
| 伊達 鈴子 | だて すずこ |
| 中島 咲 | なかしま さき |
| 西平 知晃 | にしひら ともあき |
| 平田 智士 | ひらた さとし |
| 宮下 愛 | みやした あい |
| 山内 厚志郎 | やまうち こうしろう |
| 山本 英恵 | やまもと はなえ |
| 猪熊 卯月 | いのくま うづき |
| 香川 和泉 | かがわ いずみ |
| 田羅 理美 | たら さとみ |
| 辻󠄀 貴之 | つじ たかゆき |
| 2年次 | |
|---|---|
| 氏名 | ふりがな |
| 池田 祥太 | いけだ しょうた |
| 今治 佑介 | いまじ ゆうすけ |
| 大原 拓眞 | おおはら たくま |
| 岡本 礼奈 | おかもと れいな |
| 尾座本 あすか | おざもと あすか |
| 國重 奈生 | くにしげ なお |
| 久保田 桃香 | くぼた ももか |
| 小松原 彩乃 | こまつばら あやの |
| 酒井 愉未 | さかい ゆみ |
| 高島 一貴 | たかしま かずき |
| 平位 直己 | ひらい なおき |
| 松林 可那子 | まつばやし かなこ |
| 村岡 真伊 | むらおか みい |
| 村中 文香 | むらなか ふみか |
| 渡邉 羽乃佳 | わたなべ はのか |
| 竹田 幸一 | たけだ こういち |

年間入院患者実数 12,260人(令和4年度)
年間新外来患者数 13,486人(令和4年度)
| R3年度 | R4年度 | R5年度 | |
|---|---|---|---|
| 4月 | 20,671 | 20,363 | 20,005 |
| 5月 | 18,332 | 19,916 | 18,955 |
| 6月 | 20,831 | 22,018 | 21,449 |
| 7月 | 20,836 | 20,785 | 20,167 |
| 8月 | 20,873 | 21,755 | 20,536 |
| 9月 | 21,208 | 20,654 | 19,840 |
| 10月 | 21,663 | 20,796 | 21,214 |
| 11月 | 21,293 | 20,667 | 19,719 |
| 12月 | 22,101 | 21,290 | 20,481 |
| 1月 | 20,046 | 19,718 | 19,421 |
| 2月 | 18,919 | 19,772 | 19,299 |
| 3月 | 23,035 | 22,727 | 20,823 |
| 合計 | 249,808 | 250,461 | 241,909 |
| 救急医療の件数 | 12,274件/年(令和4年度) |
| 救急車取扱件数 | 7,757件/年(令和4年度) |
| 3次救急患者受入件数 | 1,220件/年(令和4年度) |
| ヘリ搬送患者受入件数 | 73件/年(令和4年度) |
| ドクターカー出動件数 | 330件/年(令和4年度) |
※ドクターカーには同乗して研修を実施

中国四国地方で初めて指定を受け、県内の周産期医療の充実強化に努めている。
産科と新生児科の周産期部門に加えて、小児感覚器科(視覚・聴覚・ことばの医療)、小児腎臓科、小児外科、生殖医療科(不妊治療)、成育医療センターを整備。
希望すれば、米海軍岩国診療所を見学することができ、海外の医療も学べる。
| 2023年度採用 2024年度臨床研修修了者 | |
|---|---|
| 専門研修プログラム基幹施設 | 診療科 |
| 広島大学病院 | 眼科 |
| 広島大学病院 | 循環器内科 |
| 安佐市民病院 | 内科 |
| 熊本大学病院 | 消化器内科 |
| 県立広島病院 | 総合診療科・感染症科 |
| 安佐市民病院 | 呼吸器内科 |
| 広島大学病院 | 小児外科 |
| 広島市民病院 | 脳神経内科 |
| 大阪大学医学部 付属病院 | 心臓血管外科 |
| 広島大学病院 | 脳神経外科 |
| 広島大学病院 | 脳神経外科 |
| 安佐市民病院 | 総合診療科 |
| 広島大学病院 | 肝臓内科 |
| 広島大学病院 | 糖尿病・ 内分泌内科 |
| 県立広島病院 | 呼吸器内科 |
| 広島大学病院 | 循環器内科 |
| 2022年度採用 2023年度臨床研修修了者 | |
|---|---|
| 専門研修プログラム基幹施設 | 診療科 |
| 広島大学病院 | 脳神経内科 |
| 広島大学病院 | 消化器・乳腺・移植外科 |
| 広島大学病院 | 消化器・乳腺・移植外科 |
| 広島大学病院 | 呼吸器内科 |
| 広島大学病院 | 呼吸器外科 |
| 広島大学病院 | 心臓血管外科 |
| 広島大学病院 | 眼科 |
| 広島大学病院 | 整形外科 |
| 広島大学病院 | 産婦人科 |
| 県立広島病院 | 総合診療科・ 感染症科 |
| 広島大学病院 | 産婦人科 |
| 広島赤十字・原爆病院 | 腎臓内科 |
| 広島大学病院 | 呼吸器内科 |
| (美容外科) | 呉共済病院 腎臓内科 |
当院は医学部卒業後、医師国家試験を合格したフレッシュな臨床研修医を2年間育成・指導する基幹型臨床研修病院です。
JCEP受審とは、臨床研修プログラムの評価を主たる目的とし、卒後臨床研修評価機構が定めた評価項目を基準として、サーベイヤーが病院を訪問し、書類審査、面接調査、指導医・研修医へのインタビュー、現場確認のうえ、第三者による助言を得て今後のより良い人材育成につなげる仕組みです。
臨床研修医を病院全体で育てる文化が醸成されると、結果的に病院全体の質向上および患者さんへのより良い医療の提供につながるため、第三者による評価は欠かせません。 この認識の下に、私たちはJCEP受審を決意し、10月28日に3名のサーベイヤーをお迎えし、1日かけて当院の研修体制を確認していただきました。
11月26日付けで、以下の認定証のとおり令和6年12月1日から4年間認定するとの結果をいただきました。調査結果報告書では、85の評価項目のうち、81%は「適切」と判断されましたが、改善すべき点も指摘されました。これらの指摘事項は、院長をはじめ、医科臨床研修管理委員会、指導医、指導者、研修医及び院内各部署で確認し、さらなる改善に向けて邁進する所存です。
これからも臨床研修に対して病院全体で真摯に取り組み、患者さん及び社会に貢献できる人材育成を行っていきたいと思います。

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